Targobank Kundenberater Erfahrung

Erfahrung des Targobank Kundenbetreuers

Hier finden Sie Bewertungen zu TARGOBANK. Unternehmer als Quereinsteiger zum Account Manager (m/w) in der Niederlassung Ingolstadt. Mehr Testberichte über TARGOBANK. Dazu musste ich ein Treffen mit einem Kundenberater vor Ort vereinbaren.

Die Targobank Kundenberaterin Gehälter und Erfahrungen: "Was mögen und was nicht?"

Bei der Targobank habe ich mich als angestellter Anlageberater bewirbt. Beim ersten Vorstellungsgespräch handelte es sich um ein entspanntes, vordergründiges Interview mit dem Abteilungsleiter. Zusätzlich würde es Boni geben, wenn die Umsatzziele erreicht würden: Zurzeit führt er viele Vorstellungsgespräche, da es aufgrund der Unstrukturierung so viele Bewerbungen von Commerzbank und Deutscher Bank gibt.

Das zweite Interview erfolgte im Anschluss an das Interview mit dem Personalleiter. Sie hatte das GesprÃ?ch sehr kurz und prÃ?gnant angestoÃ?en, dass sie nun 45 min lang Anfragen stellt und alle Ihre Anfragen offen und ehrlich beantwortet werden sollen ;-)))) und danach wird sie auch meine Anfragen ganz ehrlich und offen ; -)) beantwortet.

Vor allem " Psycho Fang Questions " wurden von der Seite gelesen. Alle sehr negativen Fragestellungen. Konzentriert auf Schwachstellen, schlimme Erfahrung, schlimme Praxis. Entsprechend unerfreulich war die Gesprächsatmosphäre, äußerst abweisend und durch das Lesen vom Arbeitsblatt auch normal. Die folgenden Punkte wurden von der Seite gelesen: Was sind Ihre 3 Hauptaufgaben in Ihrem aktuellen Job?

Und wie gewinnt man neue Kundschaft? Was willst du nicht tun? Komm schon, jeder hat Jobs, die er nicht gern macht. Welche Gäste haben Sie Schwierigkeiten, sich mit ihnen zurechtzufinden? Was tun Sie mit problematischen Auftraggebern? Was möchten Sie übertragen? Warum die Targobank und nicht eine andere Stadt?

Welches war Ihr größtes Versagen bei den Gästen? Es ist, als gäbe es im Moment überhaupt keinen Kundenberater in der Vermögensverwaltung. Ich hatte den Anschein, dass die Targobank in zahlreichen Interviews mit Kundenbetreuern anderer Kreditinstitute herausfand, wer die meisten Klienten und Vermögenswerte mitbringt, so dass die Nationalbank durch externes Recruiting einen großen Kundenkreis aufbauen konnte, der zumeist auch dann bestehen blieb, wenn der Originalbetreuer die hohe Zielsetzung nicht erreichen konnte.

Aktuelle Bewertungen für TARGOBANK

Für 67% der derzeitigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TARGOBANK kommt dies nicht in Betracht, weil sie sich mit ihrem Betrieb identifiziert haben - im Schnitt ebenso wenig wie 42%. Die gute Bezahlung ist für 67% der TARGOBANK-Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor, nicht anderswo zu suchen. Die durchschnittliche Quote über alle evaluierten Firmen beträgt 49%.

Ausschlaggebend ist auch der günstige Standortvorteil, so 67% der heutigen Belegschaft der TARGOBANK. Langfristige und kundenorientierte Mitarbeiterziele. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern, die Kommunikation von oben nach unten verbessern, aus Irrtümern lernt und die Situa-tion nicht klärt.

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